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明日をつくる
社員たち
川橋 豪
関東建築支店 設備部
2009年入社
電子技術科卒
高校で第二種電気工事士を取得し、大学では電子技術を専攻しました。建築に関する知見はありませんでしたが、知り合いを通じて東洋建設OBの大学教授との出会いがあり、そこで建築業の設備管理の話を聞き興味を持ちました。高校・大学での知見が活かせること、また「管理」という仕事の面白さも感じました。入社面接時には、話しの端々に会社のパワフルさや勢いを感じ、その雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。
入社後、マンション工事2件の設備担当として、施工管理を任されました。その後設計部にてマンションの設計業務を担当し、設備部に戻り食品工場、コンテナターミナル、倉庫、老人ホーム、スポーツ施設、事務所など、多種多様な物件の設備管理を手掛けてきました。当社の設備管理は、電気・給排水設備・空調設備すべてを担当します。複数の担当現場にて、工程、品質、安全等の施工管理を行い、円滑な工事の進捗を担います。
現在、食品工場の設備管理を担当しています。これまで担当した工事の中でも最大規模の案件で、生産機器の施工と同時進行で行うため他業者との細かな調整が必要です。また設計図では十分に表現されていない箇所の対応など難易度の高い案件でしたが、これまでの経験が活かせた現場です。協力会社とよい関係を構築することで、現場でさまざまな課題が出る中でもスムーズに前向きに仕事に取り組んでもらうことにつながりました。また施工管理以外に、受注に向けた見積業務、既存設備のメンテナンス対応なども業務の一環です。
どの現場も印象に残っていますが、特に入社1年目、何もわからない状況の中で、仕事を覚えていく際に感じたことは、「管理」という仕事は、現場を動かすために自分で考えて決めることができるポジションだということ。新人時代は何をやっても時間がかかることが多かったものの、現場は本当に「楽しかった」印象があります。
東京で開催されたオリンピック競技施設の一つである「海の森水上競技場」も印象に残っています。カヌー競技場の建物部分を担当しましたが、発注者は東京都、いわゆる「公共工事」です。実は私は初めての経験でした。以前から、一度公共工事にチャレンジしたい想いがあり、自ら手を挙げてメンバーとして参加することができました。民間とは異なり、検査・検収が多数あり、それに伴う承認書類・証明書類の作成は膨大な数に上りました。書類に不備があれば工事は前に進みません。仕上げた書類を先方の担当者に渡した後、「完璧な書類ですね」と言われ、嬉しかったのを覚えています。このときは、やり遂げた達成感がありましたね。
入社当時は、建築物が完成し、そこに電気が通り、灯りがともったときにやりがいを感じました。しかし経験を経るにつれ、やりがいを感じるポイントは変わってきました。設備管理の現場は、常に何かしらの課題が発生します。そういった事態に対応するためには、現場に入ってもらう多くの協力会社との調整が必要です。みんなで知恵を出しあって協議を重ね、課題を解決できたときはやりがいを感じますし、その取り組みが自身の成長にもつながっていると思います。
また、現場でのトラブルや不具合にも適切にそして迅速に対応しなければなりません。「遠慮はするな、気は遣え」。新入社員のときに、仕事で遠慮して言えないことがあったときに、上司に言われた一言です。「遠慮をするのと気を遣うのは全然違うぞ」と。周囲に対して気を遣うのは当たり前。しかし、やるべきことをやるときに遠慮はいらないということ。私が今でも大事にしている言葉です。
以前、九州支店の倉庫物件で、設計、見積、現場管理と一連の設備工事を経験しました。発注者とやり取りして、提案から設計、価格交渉、現場管理とすべて自分で仕切って、案件を前に進めました。このときは非常に楽しく、仕事の面白さを実感しました。その楽しさは、発注者と一緒に、ゼロから作り上げていったところにあると感じています。そういった業務の原点は営業の仕事にあるなと感じていて、将来は営業も経験してみたいと思っています。
私自身の実感では、東洋建設は何でもチャレンジさせてくれる会社です。上司や先輩から、助言やアドバイスを受け、自分で考え行動に移していきました。それを実践できるのが当社の魅力だと感じています。自分で仕事の段取りを決めることもできるので、自分の裁量次第で業務後に同僚との飲み会や家族との時間を作ることもできます。また、住宅手当の手厚さは当社の魅力の一つですね。
学生時代に、いろいろなことにチャレンジして知識や考え方、交友関係を広げていく事は、社会に出てからの、自分自身の成長に役立つと思います。今しかできないことを全力で楽しんで欲しいと思っています。近年、東洋建設には若い人がどんどん増えていて、みんな和気あいあい、楽しんで仕事をしています。それは若手でも責任ある仕事を任され、やりがいを手にしているからだと思います。ぜひ、そのメンバーの一員になってください。
8:00
出社。メールの確認、返信
8:30
事務仕事。図面チェック・見積業務など
12:00
昼食
13:00
現場に向けて外出
14:00
発注者(お客様)との定例会議、進捗報告など
15:00
現場巡回。工程、品質、安全等の確認
16:00
現場にて協力会社と打ち合わせ、課題共有
17:30
退社
ゴルフや子どもたちとの時間が何よりの原動力です!
入社して2~3年後、上司に誘われてゴルフを始めました。最近は以前にもましてラウンドに行くようになり、社内の仲間や協力会社のメンバーと年10回はグリーンを回っています。普段のリフレッシュはお酒。同僚と週一回は外で飲んでますね。休みの日、ゴルフ以外は、11歳になる息子が所属しているサッカークラブの試合の応援に行くことが多いですね。ゴルフもお酒も好きですが、やっぱり子どもたちの成長が、仕事に向かう一番の原動力です。