新卒募集要項（総合職）

採用方針

｢モノづくり」に興味を持ち、
・積極的に行動する
・人と一緒に物事を成し遂げようとする
・向上心を持つ
方とともに「モノづくり」の喜びを分かち合いたいと考えています。

応募資格

事務系:大学学部
技術系:大学院・大学学部・高等専門学校・専門学校

採用予定人数

土木職 50名程度
建築職 35名程度
機械・電気職 5名程度
事務職 10名程度

エントリー方法

マイページより

募集職種・職務内容

土木職：施工、設計、技術開発、研究
建築職：施工、設計、設備、研究
機械・電気職：施工、技術開発
事務職：管理、建築営業

勤務地

全国・海外（入社当初からの海外勤務はありません）
※土木・建築職は地域限定総合職も若干名採用予定です。

勤務時間

営業所・作業所　8:00～17:00
本社・支店　8:30～17:30

休日

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、夏季、年末年始、創立記念休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、転勤休暇、結婚時休暇、配偶者出産時休暇、工事終了時休暇　等
年間休日日数：128日（2026年度）
有給：入社日より20日付与

初任給
(2025年度)

大学院修士了	月給　320,000円
大学専攻科(1年制)卒	月給　310,000円
大学卒	月給　300,000円
高専卒	月給　280,000円

※地域限定総合職は配属地域により異なります。

昇給・賞与

昇給:年1回 賞与:年2回

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、転勤手当、住宅手当、家族手当、海外勤務手当、資格手当、退職手当　等

制度・福利厚生

各種社会保険、単身寮・社宅制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、人間ドック受診費用補助、ベビーシッター利用割引制度、保養所、ベネフィット・ステーション、新卒入社者資格取得支援制度、新卒者帰省旅費制度 等
労働組合あり
*地域限定総合職は社宅の貸与はございません。

試用期間

あり（3カ月）

採用実績

	合計	事務系	技術系	男性	女性
2026年	116	10	106（土木55／建築46／機械・電気5）	92	24
2025年	87	12	75（土木43／建築28／機械・電気4）	71	16
2024年	77	7	70（土木47／建築21／機械・電気2）	58	19

入社後の
仕事と進路

技術系:一つひとつの現場の経験を通して、施工管理、設計、技術開発、研究等のプロフェッショナルを目指します。
事務系:管理は本社管理部門または支店総務部門からスタートし、約3年毎のローテーションでさまざまな業務を経験した後、ゼネラリストやスペシャリストを目指します。
営業は本社営業部門または支店営業部門からスタートし、一流の営業パーソンを目指します。

初期配属先

原則、最初の配属は以下のいずれかとなります。
土木職：施工管理部門（全国の作業所）、技術開発・設計部門（本社）、研究部門（鳴尾研究所または美浦研究所）
建築職：施工管理部門（全国の作業所）、設計部門（本社）、設備部門（全国の作業所）、研究部門（美浦研究所）
機電職：管理部門（本社）
事務職：管理部門（本社または全国の支店）、建築営業部門（本社または全国の支店）
※配属後は当社業務内容に応じ、全国・海外転勤の可能性があります。